全球領(lǐng)先的健康、財富及人才咨詢服務(wù)公司美世正式發(fā)布了新一年度的《中國整體薪酬調(diào)研報告》。報告來自對近4,000家企業(yè)人員的整體薪酬調(diào)研反饋。
“新常態(tài)”的大背景下，員工效能、人力資本有效性正成為企業(yè)管理者特別關(guān)注的話題。針對這些需求，美世全新發(fā)布了“美世組織脈動”，為企業(yè)和組織提供數(shù)據(jù)化的全面檢測方案，確定優(yōu)先行動網(wǎng)格，從而正確邁出轉(zhuǎn)型的“第一步”。
日前，美世正式發(fā)布了《美世2020年養(yǎng)老金資產(chǎn)配置報告》中文版，該報告提供了關(guān)于資產(chǎn)配置和投資趨勢的見解，范圍覆蓋了亞洲、拉丁美洲、中東和非洲約5.2萬億美元管理規(guī)模（AUM）的養(yǎng)老金資產(chǎn)。
全球領(lǐng)先的人力資源管理咨詢機構(gòu)美世日前正式推出一個全面涵蓋中國本土企業(yè)人力資源的全數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品 -- 佳薪薈。
美世日前發(fā)布了2020年全球生活成本調(diào)研結(jié)果，亞洲城市在全球10大最貴城市排行榜中，占據(jù)六席。
美世日前發(fā)布的《2020年全球人才趨勢報告》發(fā)現(xiàn)，人工智能和技術(shù)的發(fā)展正在改變?nèi)藗兊穆殬I(yè)生涯，而領(lǐng)先的雇主會在此時將關(guān)注重點放在他們的員工身上，例如幫助他們培養(yǎng)健康的生活方式、為他們提供財務(wù)健康方面的支持以及提供技能和培訓(xùn)。
